Leadership Lehrgang Tony Schütz

  • Preis: 3,600 CHF
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Inhaltsverzeichnis

Gesehen
EINFÜHRUNG
10 min
MODUL "LEADERSHIP ENTWICKELN"
Standortbestimmung Führungskompetenzen
29 min
Joharifenster
29 min
Kompetenzen & Indikatoren
31 min
Persönlichkeitsinstrument
29 min
Führungsverständnis
26 min
Glaubenssätze & Werte
45 min
Abschlusstest
12 min
MODUL "VERTRAUEN AUFBAUEN"
Transformationale Führung
80 min
Führen mit Vision
53 min
Abschlusstest
12 min
MODUL "TEAM BILDEN"
Teamdefinition
22 min
Teamentwicklungsphasen
57 min
Rangdynamik
30 min
Teamanlass
22 min
Abschlusstest
12 min
MODUL "KOMMUNIKATION PFLEGEN"
Sender - Empfänger Modell
50 min
Aktives Zuhören
25 min
Gesprächsvorbereitung
13 min
Gesprächsdurchführung
50 min
Feedbackkultur
37 min
Abschlusstest
12 min
MODUL "KONFLIKTE LÖSEN"
Konfliktdefinition
43 min
Konflikttypen
35 min
Konfliktmodell
36 min
Konflikteskalation
33 min
Konfliktanalyse
37 min
Konfliktkommunikation
43 min
Exkurs Mediation
07 min
Deeskalation
49 min
Durchgreifen
18 min
Abschlusstest
15 min
MODUL "RESULTATE ERREICHEN"
Beitragsverantwortung
40 min
Aufgabenklarheit
27 min
Rollenverständnis
39 min
Abschlusstest
10 min
MODUL "LÖSUNGEN FINDEN"
Positives Denken
28 min
Umgang mit Frustration
31 min
Problemanalyse
49 min
Denken in Alternativen
47 min
Managementzyklus
32 min
Umgang mit Gerüchten
22 min
Abschlusstest
12 min
MODUL "WESENTLICHES FOKUSSIEREN"
Smarte Zielformulierung
57 min
Fragemodell nach Fournier
12 min
Dringlichkeit & Wichtigkeit
54 min
Informationsmanagement
24 min
Paretoprinzip
20 min
Abschlusstest
10 min
MODUL "MENSCHEN ANLEITEN"
Potentialerkennung LeWe - Quadrat
30 min
Mitarbeitermotivation
20 min
Coaching
25 min
Mitarbeiterverantwortung
23 min
Mitarbeiterbeurteilung
26 min
Abschlusstest
15 min

Beschreibung

Der Leadership Lehrgang besteht aus 9 Intensivmodulen und 6 persönlichen Coachings. Nach Ihrer erfolgreichen Anmeldung wählen Sie ihren persönlichen Coach. Nach Abschluss erstellen wir Ihnen ein Leadership Zertifikat.

Preis

Planname Preis
6 Months: 3600 CHF
Gesehen
EINFÜHRUNG
10 min
MODUL "LEADERSHIP ENTWICKELN"
Standortbestimmung Führungskompetenzen
29 min
Joharifenster
29 min
Kompetenzen & Indikatoren
31 min
Persönlichkeitsinstrument
29 min
Führungsverständnis
26 min
Glaubenssätze & Werte
45 min
Abschlusstest
12 min
MODUL "VERTRAUEN AUFBAUEN"
Transformationale Führung
80 min
Führen mit Vision
53 min
Abschlusstest
12 min
MODUL "TEAM BILDEN"
Teamdefinition
22 min
Teamentwicklungsphasen
57 min
Rangdynamik
30 min
Teamanlass
22 min
Abschlusstest
12 min
MODUL "KOMMUNIKATION PFLEGEN"
Sender - Empfänger Modell
50 min
Aktives Zuhören
25 min
Gesprächsvorbereitung
13 min
Gesprächsdurchführung
50 min
Feedbackkultur
37 min
Abschlusstest
12 min
MODUL "KONFLIKTE LÖSEN"
Konfliktdefinition
43 min
Konflikttypen
35 min
Konfliktmodell
36 min
Konflikteskalation
33 min
Konfliktanalyse
37 min
Konfliktkommunikation
43 min
Exkurs Mediation
07 min
Deeskalation
49 min
Durchgreifen
18 min
Abschlusstest
15 min
MODUL "RESULTATE ERREICHEN"
Beitragsverantwortung
40 min
Aufgabenklarheit
27 min
Rollenverständnis
39 min
Abschlusstest
10 min
MODUL "LÖSUNGEN FINDEN"
Positives Denken
28 min
Umgang mit Frustration
31 min
Problemanalyse
49 min
Denken in Alternativen
47 min
Managementzyklus
32 min
Umgang mit Gerüchten
22 min
Abschlusstest
12 min
MODUL "WESENTLICHES FOKUSSIEREN"
Smarte Zielformulierung
57 min
Fragemodell nach Fournier
12 min
Dringlichkeit & Wichtigkeit
54 min
Informationsmanagement
24 min
Paretoprinzip
20 min
Abschlusstest
10 min
MODUL "MENSCHEN ANLEITEN"
Potentialerkennung LeWe - Quadrat
30 min
Mitarbeitermotivation
20 min
Coaching
25 min
Mitarbeiterverantwortung
23 min
Mitarbeiterbeurteilung
26 min
Abschlusstest
15 min
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