Kurskompetenzen: Leadership

Beraterin im psychosozialen Bereich mit eidg. Diplom

Coach, Trainer

Coach Webseite: www.duenki-arnold.ch

Sprachen: Deutsch

Führung bedeutet für mich immer auch Selbstführung: Wer bin ich? Wo will ich hin? Reflexion und Klarheit zu diesen Fragen machen das eigene Potential bewusst und sind der Weg zum Erfolg. Meine Erfahrungen als Konfliktmanagerin, Trainerin und Coach geben mir das Rüstzeug, Führungskräfte in ihren Herausforderungen zu unterstützen, begleiten und zu inspirieren.

Seit der Gründung meines Unternehmens für Ausbildung und Beratung vor bald 30 Jahren steht die Begleitung von Führungsverantwortlichen in herausfordernden Situationen im Fokus meiner Aufmerksamkeit. Dieser Fokus bedeutet aktive Analyse der Probleme und Erkennen der möglichen Ursachen, um anschliessend Lösungsvarianten zu entwickeln und die nächsten Schritte zu strukturieren.

Schwerpunkte

• Leichtigkeit finden, um Konfliktsituationen lösungsorientiert zu bewältigen
• Burnout-Phasen erkennen und Ausbrennen vermeiden
• Für sich sorgen und für andere da sein

Aus- und Weiterbildung

• Beraterin im psychosozialen Bereich mit eidg. Diplom
• Systemische und lösungsorientierte Beratung
• Psychologische Notfallhilfe
• Emotionsfokussierte Paartherapie (EFT)
• Primar- und Berufsschullehrerin

 

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Kurskompetenzen: Leadership

Magister der Betriebswirtschaft

Certified Business Coach (ISO)

Coach Webseite: www.allanmoser.com

Sprachen: Deutsch, Englisch

Nach über 20 Jahren in unterschiedlichen Leadership Rollen unterstütze und begleite ich als Business Coach Menschen und Teams im beruflichen Kontext auf ihrem Weg der Veränderung. Ich glaube an die Kraft der Veränderung und Erneuerung. Jeder Mensch trägt das Potential in sich, sein Leben stimmig zu gestalten. Coaching verstehe ich als Hilfe zur Selbsthilfe. Sie sind Experte für Ihr Thema und Anliegen, ich Ihr Experte für den Prozess. Dabei steht für mich der Mensch im Mittelpunkt in all seinen Facetten, Wünschen und Bedürfnissen aber auch seinen Herausforderungen und Schwierigkeiten.

Darüberhinaus bereitet es mir viel Freude, meine Erfahrungen im Management lokaler und internationaler Teams in Funktionen wie Sales, Training und Enablement, Operations, Consulting und Partner Management weiterzugeben, sei es in Form von Beratungen, Trainings oder Workshops.

Neben meinem beruflichen Themen engagiere ich mich ehrenamtlich als Vorleser an Grundschulen sowie Nachhilfelehrer in der Flüchtlingsbetreuung. Um meinen Kopf frei zu bekommen, gehe ich gern segeln, wandern, radfahren sowie skifahren und skitouren.

Schwerpunkte

• Coaching von Führungskräften
• Leadership Development
• Selbstreflexion und Ressourcenarbeit

Aus- und Weiterbildungen

• Studium der BWL an der WU Wien
• Certified Business Coach
• Lösungsfokussierte Gesprächsführung

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After more than 20 years in various leadership roles, as a business coach, I support and accompany people and teams in a professional context on their path of change. I believe in the power of change and renewal. Every human being has the potential to shape his or her life in a coherent way. I understand coaching as helping people to help themselves. You are the expert for your topic and concern, I am your expert for the process. For me, the focus is on the individual in all his or her facets, wishes and needs, but also on his or her challenges and difficulties.

I also enjoy passing on my experience in managing local and international teams in functions such as sales, training and enablement, operations, consulting and partner management, whether in the form of consulting, training or workshops.

In addition to my professional topics, I volunteer as a reader at primary schools and as a tutor for refugees. To clear my head, I like to go sailing, hiking, cycling as well as skiing and ski touring.

Main focus

• Coaching of managers
• leadership development
• Self-reflection and resource work

Training and further education

• Business studies at the Vienna University of Economics and Business Administration
• Certified Business Coach
• Solution-focused interviewing

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Kurskompetenzen: Leadership

Dr. phil. Psychologie

Coach

Coach Webseite: www.andrejawirz.com

Sprachen: Deutsch, Englisch

Meine Klienten sind Führungskräfte und High Performer, die in einer anspruchsvollen und vielseitigen Funktion angemessen agieren und Herausforderungen zielorientiert meistern wollen, ohne sich dabei selbst zu vergessen. Im Coaching-Gespräch reflektieren sie aktuelle Themen und entwickeln dadurch die Fähigkeit zu achtsamen Selbstführung. Somit stärken sie essentielle Führungskompetenzen, wie z.B. Entscheidungsfähigkeit, soziale Fähigkeiten oder Resilienz, und schaffen die Grundlage für leistungsstarkes Wirken und erfolgreiche Führung. Das Resultat davon sind Freude, Gelassenheit und Leichtigkeit in einer anspruchsvollen beruflichen Funktion sowie eine authentische Leadership-Präsenz, die andere inspiriert und motiviert.

Bei meiner Arbeit lege ich Wert darauf, Erlebnisse zu schaffen, die nachhaltig wirken. Zusätzlich profitieren meine Klienten von meiner breiten Erfahrung als Arbeits- und Organisationspsychologin. Neben meiner Tätigkeit als Leadership Coach leite ich Workshops und unterrichte an der Universität Zürich Themen der Personalentwicklung.

Schwerpunkte

• Leadership, Self-Leadership
• Stressmanagement, Resilienz
• Personalentwicklung

Aus- und Weiterbildung (Auszug)

• ACC, Akkreditierung als Coach durch die International Coach Federation
• CPCC, Zertifizierung zum Co-Active Coach, CTI (USA)
• Promotion in Arbeits- und Organisationspsychologie, UZH

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My clients are managers and high performers who want to act appropriately in a demanding and multifaceted role and master challenges in a goal-oriented way without forgetting themselves. In coaching conversations, they reflect on current issues and thereby develop the ability for mindful self-leadership. In this way, they strengthen essential leadership skills, such as decision-making ability, social skills or resilience, and create the basis for high-performance and successful leadership. The result is joy, serenity and ease in a demanding professional role as well as an authentic leadership presence that inspires and motivates others.

In my work, I emphasise creating experiences that have a lasting impact. In addition, my clients benefit from my broad experience as an industrial and organisational psychologist. In addition to my work as a leadership coach, I lead workshops and teach human resource development topics at the University of Zurich.

Main focus

• Leadership, Self-Leadership
• Stress management, resilience
• Human resource development

Training and further education (excerpt)

• ACC, accreditation as a coach by the International Coach Federation
• CPCC, certification as Co-Active Coach, CTI (USA)
• Doctorate in Industrial and Organisational Psychology, UZH

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Kurskompetenzen: Leadership

Master of Science in Mentalcoaching

Coach

Coach Webseite: www.potenzialmanufaktur.ch

Sprachen: Deutsch

Gestartet hat mein beruflicher Werdegang mit einer Lehre als Elektroniker und einem anschliessenden Ingenieurstudium. Im Verlaufe meines Wirkens als Entwicklungsingenieur, Projektleiter und später Lean Trainer, Fachreferent und Führungscoach, rückte der Mensch und die psychologischen Erfolgsfaktoren in den Fokus meiner Interessen. Aus diesem Grund absolvierte ich das Masterstudium in Mentalcoaching an der Universität Salzburg.

Im Jahr 2017 habe ich mich nebenberuflich selbständig gemacht und unterstütze und begleite Menschen, Teams und Unternehmen beim Erkennen und Entfalten ihrer Potenziale. Durch die einzigartige Kombination von Mentalcoaching und menschenzentriertem Lean Management lassen sich nachhaltige, positive Veränderungen bei Menschen und Unternehmen erzielen, wobei der Mensch und sein Wohl stets im Mittelpunkt meines Schaffens stehen.

In meiner Freizeit stehe ich seit über 20 Jahren als Schauspieler und Musicaldarsteller auf der Bühne.

Schwerpunkte

• Mentalcoaching mit Fokusthemen Auftrittskompetenz, Burnoutprävention, Stressmanagement und Gedächtnistraining
• Personal- und Organisationskulturentwicklung; Qualifizierung, Coaching, Kultur der kontinuierlichen Verbesserung schaffen
• Selbstmanagement und Motivation

Aus- und Weiterbildung (Auszug)

• Master of Science in Mentalcoaching, Universität Salzburg
• Lean Trainer, Technische Universität Darmstadt
• Psychologischer Managementtrainer, Paracelsus Heilpraktikerschulen
• Lean Manufacturing Black Belt, Steinbeis-Hochschule Berlin
• Dipl. Event Manager, Akademie St. Gallen
• Dipl. Ing. FH Systemtechnik, FH NTB Buchs
• Eidg. Dipl. Elektroniker mit Berufsmatura

 

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Kurskompetenzen: Selbstmanagement, Leadership

Coach & Supervisorin bso

Coach, Supervisorin, Trainerin

Sprachen: Deutsch, Englisch

Nach 25 Jahren bei der SBB, in ganz unterschiedlichen Positionen, gründete ich 2014 meine Einzelfirma Coaching – Training – Supervision. Ich begleite und trainiere angehende Coachs- und Supervisoren in allen Bereichen der Kommunikation, Entwicklung und Modellen in der Arbeit mit Einzelpersonen und Gruppen. Weiter führe ich Kommunikationstrainings durch und begleite Teams in der Zusammenarbeit und Entwicklung.

Im Coaching oder in Supervisionen unterstütze ich Menschen dabei Herausforderungen zu bewältigen und Ziele zu erreichen. Fast überall ist man mit Unsicherheiten, Veränderungen und schwierigen Situationen konfrontiert. Das kann dazu führen, dass man gestresst ist, sich unter Druck fühlt, vielleicht beginnt Sachen aufzuschieben oder Dinge nicht anzusprechen. Ein Coaching hilft sich aus den emotionalen Turbulenzen zu befreien und Abstand und einen Aussenblick zu gewinnen. Das ermöglicht zu verstehen, wo ein Problem anzupacken ist und macht den Weg frei um Lösungen zu (er)finden, besser zu kommunizieren und Aufgaben zu bewältigen. Wie man weiss, bringt das Gefühl seine Herausforderungen zu meistern eine Aufwärtsspirale in Gang, die hilft besser mit Druck umzugehen und abends gut abschalten zu können.

Schwerpunkte

1. (Business) Kommunikation und emotionale Kompetenz
2. Selbst- und Emotionsmanagement, persönliche Entwicklung
3. Teamentwicklung und Zusammenarbei

Aus- und Weiterbildungen

1. Businesscoach für Systemische Kurzzeitkonzepte
2. Supervisorin & Coach mit eidg. Diplom | bso
3. LAB Profile®-Spécialiste | Advanced Business Communication
4. ZRM®-Trainerin
5. System Coach / Specialized®-Coach / EFT (Tapping)-Coach
6. Ausbilderin für Coachs und Supervisoren
7. Eidg. Fachausweis Ausbilderin
8. NLP-Trainerin IANLP
9. Führungsfachfrau

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After 25 years at SBB, in very different positions, I founded my sole proprietorship Coaching - Training - Supervision in 2014. I accompany and train aspiring coaches and supervisors in all areas of communication, development and models in working with individuals and groups. Furthermore, I conduct communication trainings and accompany teams in their cooperation and development.

In coaching or supervision I support people in overcoming challenges and achieving goals. Almost everywhere one is confronted with uncertainties, changes and difficult situations. This can lead to being stressed, feeling under pressure, maybe starting to put things off or not addressing things. Coaching helps to get out of the emotional turmoil and gain distance and an outside perspective. This makes it possible to understand where a problem needs to be tackled and clears the way for finding solutions, communicating better and mastering tasks. As we know, the feeling of mastering one's challenges sets in motion an upward spiral that helps to cope better with pressure and to be able to switch off well in the evening.

Focus

• (Business) communication and emotional competence
• Self and emotion management, personal development
• Team development and cooperation

Training and further education

• Business coach for systemic short-term concepts
• Supervisor & Coach with federal diploma | bso
• LAB Profile®-Spécialiste | Advanced Business Communication
• CRM® trainer
• System Coach / Specialized® Coach / EFT (Tapping) Coach
• Trainer for coaches and supervisors
• Federal certificate trainer
• NLP Trainer IANLP
• Management expert

 

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Kurskompetenzen: Leadership

Master of Executive Coaching

Mentalcoach

Sprachen: Deutsch

Als Coach setze ich mich mit den täglichen Herausforderungen von Führungskräften im Umgang mit Themen der Mitarbeiterführung auseinander. Dabei setze ich grossen Wert auf die Verbindung von organisationspsychologischen Fragestellungen und dem Umgang mit dem wichtigsten Gut einer Unternehmung, den Mitarbeitenden.

Ich habe Erfahrungen in diversen Leitungsfunktionen in der Produktion, im Verkauf/Marketing und in Sozialbetrieben. Seit 10 Jahren bin ich als Geschäftsleiter in einer grossen Sozialfirma tätig. Im Nebenamt pflege ich Mandate als Coach und Trainer, begleite Führungskräfte und bilde als Dozent für Personalmanagement, Führung, Selbstmanagement, Präsentationstechnik und Kommunikation verschiedene Anspruchsgruppen aus.

Schwerpunkte

• Mentalcoaching, Mentaltraining
• Führung, Selbstmanagement
• Organisations- und Personalentwicklung
• Teamentwicklung
• Changemanagement

Aus- und Weiterbildung

• Innendekorateur mit Weiterbildung Innenarchitektur
• Eidg. Technischer Kaufmann
• Marketingleiter dipl.
• Ausbildner SVWB1
• Dipl. Arbeitsagoge
• Master of Executive Coaching
• Akademischer Mentalcoach

 

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Kurskompetenzen: Pädagogik, Leadership

Coach und Organisationsberater BSO

Führungscoach

Coach Webseite: www.bildungskunst.ch

Sprachen: Deutsch

Die «Bildung» ist bei mir eine Herzensangelegenheit. Meine Erfahrungen in verschiedenen Rollen (Klassenlehrperson, Co-Schulleiter, Weiterbildner, Wissenschaftlicher Mitarbeiter, Fachdozent) unterstützen mich in meinen Beratungssettings anspruchsvolle Situationen von verschiedenen Blickwinkeln zu betrachten und dadurch neue Erkenntnisse zu gewinnen.

Beratungen sind personenabhängig. Ich stehe für «persönlich – konkret – praxisnah». Das persönliche und echte Interesse am Gegenüber ermöglicht ein gemeinsames Entwickeln von konkreten Handlungsoptionen, die in der Praxis angewendet werden können. Selbstverständlich darf dabei auch eine Prise Humor nicht fehlen.

Seit 2016 begleite ich als selbstständiger Schulberater, Coach und Supervisor diverse Schulleitungen, Lehrpersonen und Teams. Zudem arbeite ich an der pädagogischen Hochschule Zug als Beratungsperson für Bildungsfachleute.

Schwerpunkte

• Führungscoachings
• Teamentwicklung
• Fallbesprechungen
• Gesund bleiben durch geschicktes Selbstmanagement

Aus- und Weiterbildung

• MAS "Coaching und Organisationsberatung" am IAP/ZHAW
• CAS "Schulleitung" an der AEB Luzern
• CAS "Schulpraxisberatung und Supervision" am PPZ Uster
• Primarlehrerdiplom am Lehrerseminar St. Michael Zug

 

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Kurskompetenzen: Leadership

Lic. rer. pol.

Executive Coach

Coach Webseite: www.intu.ch

Sprachen: Deutsch

Früher selber in Führungspositionen in der Industrie, begleite ich nun Einzelpersonen, Teams, Unternehmen und Institutionen im Bereich Führung, Kommunikation und Change. Dabei steht immer der Mensch im Fokus. Mir liegt daran, gemeinsam mit dem Klienten Schritt für Schritt Lösungen zu erarbeiten und so nachhaltige Veränderungen zu bewirken. Dank diesem interaktiven Prozess ist das Resultat tiefgreifend. Mich begeistert es, mein Know-how und meine Erfahrung zu teilen, wobei der Fokus immer bei der Selbststeuerung meiner Klienten liegt.

Die Themen, welche im Führungscoachings bearbeitet werden, sind vielfältig: Sie gehen von Selbstmanagement über Gesprächsführung zu Konfliktbearbeitung bis hin zu Mitarbeiterführung und situativen Führungstechniken. Wichtig ist mir dabei, dass sich mein Gegenüber wohl fühlt, seine Authentizität ausleben kann und so zu seinen Ressourcen Zugang findet.

Schwerpunkte

• Executive Coaching von Führungskräften
• Begleitung von Teams und Einzelpersonen in diversen Entwicklungsthemen
• Beratung in Kommunikations-, Change- und Strategiethemen

Aus- und Weiterbildungen

• lic. rer. pol., Masterstudium Wirtschaft Universität Basel
• MAS Communication Management & Leadership, Hochschule für Angewandte Wissenschaften Winterthur (zhaw)
• DAS Coaching (CAS Coaching PraktikerIn & CAS Coaching in Organisationen), Fachhochschule Nordwestschweiz (FHNW)

 

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Kurskompetenzen: Leadership

Master of Science in Business Administration

Executive Coach

Sprachen: Deutsch, Englisch

Seit 15 Jahren bewege ich mich in HR-Leitungsfunktion in der Welt der KMU, immer an der Schnittstelle zwischen der Geschäftsleitung, dem mittleren Kader und den Mitarbeitenden. Dabei habe ich national wie international operative und strategische HR-Bereiche aufgebaut und betreut. Im Zentrum dieser Arbeit ist und war die persönliche Entwicklung der Führungskräfte und Mitarbeitenden. Anlässlich von Coachings, selbst konzipierten Führungswerkstätten und Kadernachwuchsprogrammen habe ich viele angehende und gestandene Führungskräfte begleitet, geschult, beraten.

Schwerpunkte

• Executive Coaching von Führungskräften
• Selbstmanagement und Selbstreflektion
• Mental-Coaching

Aus- und Weiterbildungen

• Dipl. Betriebsökonom FH
• Master of Science in Business Administration
• Akad. Mentalcoach

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For 15 years, I have been working in an HR management function in the world of SMEs, always at the interface between management, middle management and employees. I have built up and supervised operational and strategic HR areas both nationally and internationally. The focus of this work is and was the personal development of managers and employees. I have accompanied, trained and advised many prospective and seasoned managers in coaching sessions, leadership workshops I designed myself and management development programs.

Main focus

• Executive coaching of managers
• Self-management and self-reflection
• Mental coaching

Training and further education

• Dipl. Business Economist FH
• Master of Science in Business Administration
• Acad. mental coach

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Kurskompetenzen: Leadership

Bachelor of Engineering. Master of Technology

ICF-PCC Coach

Coach Webseite: https://www.linkedin.com/in/vivek-yatnalkar-pcc-9786384/

Sprachen: Englisch

After investing more than 13 years into corporate world, I found my passion of ‘working with people’. I found out that I enjoy working with people to enhance their potential. I started creating and implementing various people development initiatives for companies from different sectors. In this new role, over last 14 years, I have worked with senior leaders, mid-managers, teams, individual contributors, across different levels in the organization to enhance the overall productivity and performance of the eco system. I have done this work in various countries too (India, US, UK, Singapore, UAE, Africa).

My personal philosophy of Coaching is : Everybody has unlimited potential that needs to tapped into. The leaders are waiting for some event to make them aware of their true potetial. I as a Coach patiently listen to them - ask curious question and walk along with them during this discovery process.

In addition to my professional work, I invest a lot of time in volunteer-training for NGO. I love to pursue my hobby of ‘magic and theater’ with my kids. I along with my wife, also work on ‘making 1 family happy a time’.

Main focus

• Coaching at all leadership levels
• Leadership development at levels in an organization
• Mentoring Coaches

Training and further education

• Bachelor of Engineering, India
• Master of Technology, IIT Chennai, India
• ICF-PPC Coach
• MBTI, NLP Practitioner

 

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Kurskompetenzen: Leadership

Dipl. Psych.

Coach

Sprachen: Deutsch

«Der Fokus meiner Arbeit als Coach liegt für mich darin, eine vertrauensvolle Beziehung zu meinem Gegenüber aufzubauen, mich auf die Stärken und Ressourcen meiner Klienten zu konzentrieren, Hilfestellung zu geben und Veränderungen und Entwicklungsschritte zu begleiten.

Ich sehe mich als Prozessbegleiterin auf Augenhöhe. Besonders wichtig ist mir, den Menschen und seine Situation zu respektieren, Eigenverantwortung und persönliche Weiterentwicklung zu fördern und mit meinen Klienten alternative Handlungsmöglichkeiten zu erarbeiten, die ihren Fähigkeiten und Ressourcen entsprechen.»

Nach meinem Psychologiestudium mit den Schwerpunkten Arbeits- und Organisationspsychologie, Personalauswahl und Personalentwicklung leitete ich zunächst mehrere Jahre den Bereich «Assessment» bei der Percoms AG. Die Arbeit und die Erfahrungen mit Aspiranten, Fach- und Führungskräften aus den Bereichen öV, Polizei, Militär und der Privatwirtschaft weckten in mir den Wunsch, nicht nur kurzfristig in der Durchführung und Ergebnisrückmeldung von Assessments und Potenzialanalysen mit meinen Kunden in Kontakt zu stehen, sondern diese auch langfristiger in verschiedenen beruflichen oder privaten Herausforderungen zu begleiten. Um diesen Wunsch zu realisieren, absolvierte ich eine Ausbildung im Bereich der Erwachsenenbildung und eine systemische Ausbildung zum zertifizierten Privat- und Businesscoach und bin heute als Trainerin für Aus- und Weiterbildung und Coach unter Anderem im T-Learning von Percoms tätig.

 

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Kurskompetenzen: Selbstmanagement, Leadership

BA Hons MA Psychologist

Coach

Sprachen: Deutsch, Englisch

As a Swiss living abroad in South Africa, I have since 1995 headed up the psychology practice of the Sports Science Institute of South Africa (SSISA) in Newlands, Cape Town. My main interests lie in the related fields of sport and health psychology. Over the years I have worked extensively with elite athletes and teams, and provided psychological support at a number of international sporting events, including the Olympic Games.

On the health psychology side my passion lies in helping people to make and to maintain healthy changes to their lifestyles. This has lead to consulting, training, and supporting in various stress management, burnout prevention, weight-loss and cardiac rehabilitation programmes. The sport and health psychology interests come together perfectly in the corporate environment, where my work focuses on helping clients to develop, implement and maintain strategies which optimize both performance and well-being, on a sustainable basis.

Schwerpunkte

• The psychology of human performance
• Performance enhancement
• Mental skills training and Mental toughness
• Effective self management
• Burnout and the prevention thereof

Aus- und Weiterbildungen

• Psychologist (BA Hons MA, University of Cape Town)
• Positive Psychology Peer Support & discussion group (on-going)

 

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Kurskompetenzen: Leadership

Systemische Coachin SG

Coach

Sprachen: Deutsch

Seit 20 Jahren begleite ich Führungskräfte aus dem In- und Ausland in ihrer Weiterbildung an der Executive School der Universität St. Gallen (HSG). Ich habe beim Aufbau und in der Leitung des Bereiches Law & Management mitgewirkt und bin für die Konzeptionierung von Lehrgängen, Vermarktung, inhaltliche Seminarabstimmung, Führung des Referenten-Pools, Durchführung und Evaluation von Lehrgängen verantwortlich.

Besonders spannend ist die Betreuung ganzer Klassen, die oft sehr divers zusammengesetzt sind. Deren Gruppendynamiken führen gelegentlich zu herausfordernden Situationen, in welchen mein Engagement gefragt ist. Anstösse zur Motivation und Integration zu geben, aber auch das Führen schwieriger Gespräche gehören deshalb zu meinem Alltag. Seit mehreren Jahren leite ich ein Administrationsteam im Geschäftsbereich, für den ich zusammen mit meinen Kollegen aus der akademischen Leitung die Gesamtverantwortung trage.

Schwerpunkte

• Beobachtung und Analyse des Verhaltens, der Rolle und Interaktionen der Einzelperson in sämtlichen Systemen
• Unterstützung der Einzelperson in deren Verständnis für die Gruppendynamik und in der Entwicklung der organisationalen Energie
• Selbstvertrauen und Motivation stärken
• Dank dem Wechsel der Blickrichtung die eigene Problemlösung finden

Aus- und Weiterbildung

• Systemisches Coaching, ABIS Leipzig/Systemische Gesellschaft SG
• Seminar Systemisch Kompakt, Königswieser & Network Wien
• Seminar Teams verstehen und wirksam führen, Königswieser & Network Wien
• Certified Global Negotiator (CGN-HSG), Zertifikatskurs in Verhandlungskompetenz (ES-HSG)
• Ausbildung Mediation in Wirtschaft, Arbeitswelt und im öffentlichen Bereich (IRP-HSG)
• Management-Seminar für Nachwuchskräfte, Zertifikatskurs in Betriebswirtschaft (IfB-HSG)
• Kaufmännische Ausbildung

 

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Kurskompetenzen: Leadership

M.Sc. Psychologie

Coach, Leiter Assessment

Coach Webseite: www.percoms.ch

Sprachen: Deutsch

Vor dem Psychologiestudium arbeitete ich mehrere Jahre als Klassenlehrer auf der Sekundarstufe. Wertvolle Berufserfahrungen sammelte ich zudem in meiner Tätigkeit in der Diagnostikabteilung des Laufbahnzentrums der Stadt Zürich, bei der ich berufliche Eignungsabklärungen durchführte. Bei der Percoms AG war ich während 4 Jahren als Bereichsleiter für die Konzipierung, Durchführung und Rückmeldung von Assessments und Potenzialanalysen verantwortlich. Dabei begegne ich Menschen in Schlüsselfunktionen und begleite diese in Feedbackgesprächen sowie Coachings in der Reflexion ihrer Führungsarbeit. Derzeit bin ich bei der SBB tätig und unterstütze dabei Mitarbeitende in Führungsfunktionen in ihrer täglichen Arbeit sowie der persönlichen Weiterentwicklung. Mein Ziel ist es, dass deine Anliegen den Prozess des Coachings bestimmen. Besonders wichtig ist mir, dass du in einem vertrauten Rahmen die Themen ansprechen kannst, die dich im Berufsalltag beschäftigen.

Schwerpunkte

• Persönlichkeit und Aussenwirkung
• Zwischenmenschliche Kompetenz & Kommunikation
• Potenzialerkennung und Förderung

Aus- und Weiterbildungen

• M.Sc. Psychologie mit Schwerpunkt Diagnostik und Persönlichkeitspsychologie / Minor Business
• Lehrerdiplom Lehrerseminar St. Michael in Zug

 

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Kurskompetenzen: Selbstmanagement, Leadership

MAS Leadership and Management

Coach

Coach Webseite: http://ef-coaching.ch/de/

Sprachen: Deutsch

Nach Abschluss meiner Studien (Sportlehrer und Bewegungs- und Sportwissenschaften) habe ich erste Berufserfahrungen im Schulbetrieb und bei einer Versicherung gemacht. Im Anschluss habe ich mich als Case-Managerin mit der Begleitung und Beratung von verunfallten und kranken Personen im Prozess der beruflichen Wiedereingliederung befasst. Dabei hat mich die Komplexität von Systemen sehr fasziniert, weshalb ich mich vermehrt mit Themen des Leadership, der Mediation und des Selbstmanagements befasst habe. Meine beruflichen Erfahrungen komplettiere ich mit Tätigkeiten als Mitglied der Geschäftsleitung in einem Verwaltungsunternehmen und einer Non-Profit-Organisation.

Meine frühen Erfahrungen im Einzel- und Teamsport auf Niveau Leistungssport kombiniert mit meiner langjährigen Führungs- und Managementerfahrung, ermöglichen mir in einem wohlwollenden, lösungsorientierten Klima ein zielorientiertes Coaching.

Schwerpunkte

• Spannungsfeld zwischen Leistung und Erholung
• gemeinsam als Team einen maximalen Output erbringen
• verschiedenen Rollen einer Führungsperson

Aus- und Weiterbildung

• Bewegungs- und Sportwissenschaften ETH Zürich
• Turn – und Sportlehrerausbildung ETH Zürich
• CAS Mentales Training ZHAW
• MAS Leadership and Management HSLU 
• AS Mediation FHNW

 

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Kurskompetenzen: Leadership

Professional Certified Coach

Coach

Sprachen: Englisch

After over 17 years in various strategic leadership roles, in the capacity of an HR Business Partner, L&D Specialist, & Head HR, Preetha has extensive experience in Business Consulting, Capability Mapping, Cpmprtency Development, Program Design & Delivery, Coaching  and D&I projects at a global level.  She believes that her role as a Facilitator & Coach can be compared to that of a “catalyst” in expanding peoples thought process and in supporting people, teams and organizations through change and transformation. She has managed multiple Pan India and international projects.

Her background in dance, music, yoga and meditation helps her to integrate holistic wellness into coaching sessions with her clients. This gives her a unique advantage of connecting deeper with her Coaches who find her methods practical and wholesome. “Holding the space for my clients as part of the coaching process and walking with them on their journey of internal discovery gives me an immense sense of personal satisfaction & contribution”,

In addition to my professional career, I volunteer to support various women-centric rural entrepreneurial ventures in the capacity of a mentor and coach. I also spend my energies in baking, growing organic vegetables and create health based content for her youtube channel.

Focus Areas

• Executive coaching
• Leadership Development
• Diversity & Inclusion

Primary and Further Education

• Studied Business Administration Madras University, India
• Studied Organizational Communication at Ohio University, USA
• Professional Certified Coach
• Certified Professional facilitator

 

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Kurskompetenzen: Leadership

MA Counselling Psychology (University of Durban Westville)

Coach

Sprachen: Englisch

Consulting Focus and Approach
Trained and Registered as a Counselling Psychologist, Safia specializes in training and facilitation, assessments and consulting. These modalities often complement each other as it provides clients optimum opportunity to enhance self awareness, learning and personal effectiveness. The focus during consulting is on facilitating personal, interpersonal and career development of individuals and groups. Often utilizing assessments as part of selection, development and/or business consulting, valuable future directives are highlighted which serve as tools to individuals, groups and organizations. Safia is passionate about leadership development as this entails unleashing untapped potential which can enrich the lives of individuals, those they deal with on a daily basis and increasing organizational health and effectiveness, ultimately contributing to a better South Africa. Engaging with employees on a one-on-one basis as well as in groups as part of various management development programs and selection processes, offers opportunities for growth and leadership enhancement. The aim of her work is mainly focused on creating self-awareness, identifying strengths and future focus areas and directing personal development plans through a process of consultation and dialogue with employees/candidates.

Growth Methodology
Her work is aimed at achieving development and growth objectives through drawing from principles and techniques associated with: Accelerated Learning, Adult and Organizational Learning, Person-Centred, Solution Focused, and Cognitive Behavioural Therapy. This enables challenging and replacing unproductive beliefs, thoughts and behaviour, focusing on goal setting, behaviour change and enhancing personal/interpersonal effectiveness which is particularly vital in developing the leader within each client.

Professional Background
Safia completed her studies at the University of Durban Westville in 2002, during which time she had the opportunity to engage with staff as to support them in a pro-active manner as to add to sustainable productivity and health. Thereafter, she started consulting and has worked with various companies and organisations in the private and public sector. Her brief with each of these organisations was assisting client companies with identifying, unleashing and fulfilling potential of their staff and clients.

 

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Kurskompetenzen: Leadership

MA Sociology & Psychology

Coach

Sprachen: Englisch

Hello,  I’m Chinyi Tay, a Singaporean living in Singapore and India, with a passion for working with people. My purpose as an Executive Coach is to partner with leaders at every level to lead through inspiration and start a transformation within their teams, spans and the organisation. The roles I necessarily play for my clients include being a trusted sounding board, an astute observer and an honest conscience, as we work together through the tangles of behavioural habits, attitudes and perspectives that stand between leaders and their full potential.

My international experience across industries ranges from service and hospitality, to artist management to personal empowerment through theatre and the arts; and for the last 20 years, in leadership development and coaching for multinational organisations. This allows me to identify with the situations and life experiences of people from diverse cultures and backgrounds and enables me to bring value to my clients - by identifying the right strengths and helping them recognise and seize growth opportunities from any event.  Simply put, it brings me joy to stay open, connect and enable people to achieve the breakthroughs that they seek.

Some areas of specialisation are:

• Transformational Leadership with Growth Mindset
• Dealing with Change
• Optimizing Engagement and Retention
• Planning for Succession (Individual and Organisational)
• Managing & Engaging Cross-Cultural Team & Stakeholders  (and remotely)

Training and further education

• Executive Director- Oscar Murphy Life Strategists  (Singapore and India)
• Life Strategist, Life Coach and Behavioural Master Trainer
• MA Sociology & Psychology

 

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Kurskompetenzen: Selbstmanagement, Verhandlungsführung, Leadership

Executive MBA HSG

Executive Coach, Inhaber

Coach Webseite: www.percoms.ch

Sprachen: Deutsch

Leadership bedeutet als Vorbild andere inspirierend, herausfordernd und individuell zu führen. Als Kriseninterventionsspezialist, Trainer und Coach erarbeitete ich mir meine Erfahrungen in der Führung von Menschen. Diese Erfahrungen nutze ich heute, um Führungskräfte mit Rat und Tat zu unterstützen.

2005 gründete ich das Beratungs- und Schulungsunternehmen « Percoms AG», mit Sitz in St. Gallen. Als Mediator und Executive-Coach berate ich Führungskräfte in Konflikt-, Change-, Selbst- und Verhandlungsmanagement. Als Lehrbeauftragter ES-HSG bin ich an verschiedenen Weiterbildungsprogrammen der Executive School der Universität St. Gallen und der Hochschule Luzern engagiert.

Schwerpunkte

• Executive Coaching von Führungskräften
• Ausbildung und Begleitung in Verhandlungsmanagement
• Beratung zu Konflikt- und Changemanagement

Aus- und Weiterbildungen

• Executive MBA HSG
• Intensivstudium KMU Management Uni St. Gallen
• Eidg. Fachausweis Ausbildner
• Cert. Mediator
• MBTI – Trainer
• Systemischer Paar- und Familientherapeut
• Cert. NLP-Trainer GANLP Sozialarbeiter FH

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